応募方法・選考方法

RECRUIT

STEP1

エントリー
応募書類
新卒採用 キャリア採用
  • 履歴書(写真付)
  • 成績証明書
    大学院生は学部/院の2通提出
  • 卒業(修了)見込証明書
    大学院生は学部の卒業証明書も提出
  • 健康診断書
  • 履歴書(写真付)
  • 職務経歴書
    書式は問いませんが、職務内容・役割・期間・保有資格など出来るだけ具体的に記入してください
メールでの応募

問い合わせフォームより履歴書・職務経歴書を添付し、送信してください。
新卒採用の方は、後日2.成績証明書、3.卒業(修了)見込証明書、4.健康診断書を郵送または面接時に持参してください。

郵送での応募

必要な応募書類を下記住所宛てに郵送してください。

連絡先 〒880-0911 宮崎県宮崎市大字田吉6186-5
株式会社 西田技術開発コンサルタント 採用担当(担当:松田)
TEL:0985-52-1227

STEP2

書類選考

提出いただいた応募書類をもとに採用担当および該当部署で書類選考を行います。
選考の結果は、合否に関わらずこちらからご連絡します。
選考は、書類の到着から概ね1週間程度を予定していますが、関係部署の事情によりお時間がかかる場合がありますのでご了承ください。

STEP3

個人面接・適性検査

面接の形式は個人面接で行います。

種 別 新卒採用 キャリア採用
面接回数 2回 1回
内 容 人柄や学習意欲・ポテンシャルを重視した面接を行います。
1回目:面接(採用担当)+適性検査
2回目:面接(採用担当+該当部署)
人柄や責任感のほか、職務経歴や専門知識・即戦力の観点から面接を行います。
面接(採用担当+該当部署)+適性検査

STEP4

役員面接

役員+該当部署責任者(必要に応じて)による個人面接を行います。

STEP5

内定

選考結果の合格を連絡後、内定通知書を郵送します。